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            人才理念:德才兼备,才是根本,德定高度。

            人才理念识别: 
             
            核心价值观:团结、诚实,勤奋,创造。 
             
            用人观:知人善用,权责同行,强化监督。 
             
            人才标准:职业心态,职业技能,职业知识。 
             
            行为准则:勤勤恳恳工作,堂堂正正做人。 
             
            人才引进:
             
             
            1、校园招聘;2、行业内的精英;3、社会公开招聘;4、网络招聘 
             
            人才吸引:
             
             
            1、企业文化;2、品牌知名度;3、发展愿景; 
             
            4、成长机会;5、职业生涯规划;6、良好待遇 
             
            人才培养: 
             
            1、与中山大学、华南理工大学等高校合作,为高层管理人员提供深造机会。 
             
            2、与华南理工大学合作共建博士工作站,促进交流,提供人才培养平台。 
             
            3、每周一期的培训讲座。 
             

            4、在职辅导、训练。



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